Ofertas de trabajo para: - ABOGADO LABORAL ÁVILA

Barcelona (Barcelona) Empresa: GRUP MEDIAPRO S.L.U. Requisitos: - Formación/titulación requerida: Licenciatura o grado en derecho y máster de acceso a la abogacía. - Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia. - Idiomas/Nivel: Ingles intermedio (B2). - Conocimientos específicos: Derecho Laboral. - Software: Paquete office. - Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formar parte de una gran compañía líder en su sector. - Programa de retribución flexible. - ...

- Identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, incluyendo casas, apartamentos, terrenos y locales comerciales. - Establecer relaciones sólidas con los clientes y entender sus necesidades y preferencias para ofrecerles las mejores opciones disponibles en el mercado. - Realizar visitas a las propiedades con los clientes, proporcionando información detallada y respondiendo a sus preguntas. - Negociar contratos de venta y alquiler en nombre de los clientes, asegurando condiciones fa...

¿Te gustaría trabajar como Recepcionista en una Notaría? Ideal para estudiantes que quieran aprender y crecer en el mundo laboral en este ámbito profesional. Notaría ubicada en Hospitalet de Llobregat precisa para incorporación inmediata a recepcionista. Las funciones a realizar son las propias de la recepción de un despacho profesional: transcripción de documentos, gestión de documentación y trámites de registros, además de la atención al cliente, archivo y asesoramiento. Si cumples con los req...

Descripcin del puesto: Confidencial cuenta con una posicin como Abogado Corporativo para Representar y defender los intereses legales de los clientes de manera tica y profesional, buscando siempre la justicia y el cumplimiento de la ley. Funciones: Representar a los clientes en procedimientos legales. Investigar y analizar casos legales. Redactar documentos legales y contratos. Asesorar a clientes sobre cuestiones legales y estrategias de defensa. Habilidades: Conocimiento profundo de leyes y re...

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales Junior en Madrid: Funciones: Velar por la correcta implementación de las normas del área de Tecnología definidas por la Dirección de Recursos Humanos. Confeccionar contratos, movimientos seguridad social, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control y gestión de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Apoyar en la gestión de temas sustantivos (despidos, sancione...

Desde Grupo Crit estamos contratando Comercial para provincias de Salamanca, Valladolid, Zamora y Avila - Funciones: realización de visitas comerciales a prospectos y antiguos clientes - Incorporación inmediata - Horario de lunes a viernes turno partido en horario comercial - Salario Fijo + Variable - No será necesario vehículo ya que lo proporciona la empresa - Se proporciona tablet y movil de empresa - Perfil: experiencia en puerta fría, valorable canal HORECA Comercial, ventas Indefinido Moti...

Se precisa incoorporar técnico de reparación de electrodomesticos de gama blanca para las provincias sde ávila, segovia, valladolid y burgos. Se precisa de un perfil de trabajador autonomo, con vehículo propio, buenas presencia y trato con el público Salario: A negociar...

Acerca de esta página Te interesaría tener ingresos extra de vez en cuando? Buscamos estilistas para trabajar a domicilio. Servicios ocasionales y por horas, totalmente compatibles con otras actividades laborales. Organiza tus horarios y negocia los presupuestos. Trabaja de lo que te gusta y consigue un dinero extra de vez en cuando! Consigue trabajos extra cuando quieras y cerca de ti. Experiencia en tareas similares. Ganas de trabajar y querer ganar un dinero extra. Rápida respuesta a los clie...

Responsabilizarse de la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales en el centro de Producción. En colaboración con el área de producción, será la persona encargada de supervisar la correcta ejecución de las tareas de cada puesto de trabajado, desarrollando las medidas preventivas y correctivas que fueran necesarias, así como las labores de formación e información necesarias a los trabajadores y mandos intermedios. Se responsabilizará de la creación ...

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