Ofertas de trabajo para: - ADMINISTRATIVO DE NÓMINAS CON MÁLAGA
1 a 8 de 8 Ofertas para ADMINISTRATIVO DE NÓMINAS CON MÁLAGASimilares al trabajo:
Oferta de empleo: Responsable rrhh 96311/101
» Inicio » Trabajo » Empleo en Málaga » Area de Recursos humanos » Responsable rrhh 96311/101 ADECCO Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructu...
Gestor de Recursos Humanos
¿Te apasiona el trabajo en equipo, te gusta acompañar a las personas en su desarrollo profesional, tienes esa especial capacidad para seleccionar las personas idóneas en cada puesto y sabes cómo trasmitir los valores de la empresa? Si es así y tienes una experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos y estás acostumbrado a manejar una plantilla de más de 100 personas estamos encantados de recibir tu CV. Nuestro candidato se hará cargo entre otras funciones de lo siguiente: Realizar ...
[SSL-363] - Director de RR.HH. en Málaga - Málaga
Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de competencias, definición del plan anual de formación, etc).Definir e implantar todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos.Definición y diseño del organigrama de la CompañíaCoordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.Realización de cuadro de mandos y control de KPI sDefinición e implantación de la política retributiva de la CompañíaCoordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales: ...
Empleo: Varias posiciones
Ofertas de Empleo Varias posiciones HRCS Otra Actividad Otro(a) Profesional Vacantes: 3 Publicado: 03/12/2018 Finaliza: 18/12/2018 1 JEFE/A DE OBRA Puestos: 1 Inscritos: 100 Población: Málaga Descripción Empresa lider en el sector construcción requiere un/a Jefe/a de Obra. Requisitos Imprescindible? Formación universitaria? Persona altamente resolutiva, organizada y eficiente.? Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.? Flexibilidad horaria / disponibilidad para viajar. Funciones? Seguim...
Administrativ@ de RRHH (Discapacididad del 33%)
12.000? al año Se necesita administrativ@ para el departamento de RRHH con experiencia en nóminas, altas y bajas de contratos, finiquitos, programas de nóminas, etc. Imprescindible CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. El salario se fijará según valía de los candidatos Ubicación Población: Málaga capital Provincia: MÁLAGA Pais: España Requisitos Actividad: Administración Subactividad: Recursos Humanos Experiencia necesaria: Más de un año Grado discapacidad mínimo: 33 % Formación 08 Ciclo Formativo Grado ...
Responsable RRHH sector Retail con inglés (Málaga)
¿Tienes experiencia en el sector Retail? ¿Te gustaria trabajar para una multinacional en un entorno dinámico? Buscamos un/a responsable de RRHH para trabajar en una de las tiendas de Málaga del sector retail. Entre las funciones que desempeñarias estan las de: - Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda. - Responsabilizarte del proceso de selección de dependientes/as y supervisores ...
Responsable departamento laboral
Asesoría internacionalbrbrReportando al Gerente del despacho y con un equipo de 8 personas, el candidato se ocupará de:- Supervisar la elaboración de la nómina (bonus, salario en especie, beneficios sociales, etc)- Realizar la contratación, asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.- Gestionar las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones).- Relación con Organismos Sociales.- Modificaciones individuales de condiciones ...
Director de recursos humanos
Importante Compañía del Sector Industria PesadabrbrEl profesional se hará cargo de la coordinación de Recursos Humanos, en las áreas de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales, Administración de Personal y Formación.-Definición del Plan estratégico y objetivos de RR.HH.-Coordinación y supervisión de la aplicación de la legislación laboral y valoraciones legales.-Representación de la empresa en las negociaciones colectivas con los sindicatos y comités de empresa.-Supervisión del ase...