Ofertas de trabajo para: - ANALISTA DE PORTFOLIO ESTRATEGIA CANTABRIA COMERCIALES SANTANDER

Los Consultores Senior de management tienen un rol fundamental, ya que asumen la responsabilidad operativa de los proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran la identificación de problemáticas, realización de análisis cualitativos y cuantitativos, supervisión del equipo de analistas, obtención de conclusiones y elaboración de recomendaciones, así como su presentación oral y escrita Con la ayuda del Manager, definen y llevan a cabo todos los pasos necesarios en cada una de las fases ...

Los Consultores Senior de management tienen un rol fundamental, ya que asumen la responsabilidad operativa de los proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran la identificación de problemáticas, realización de análisis cualitativos y cuantitativos, supervisión del equipo de analistas, obtención de conclusiones y elaboración de recomendaciones, así como su presentación oral y escrita Con la ayuda del Manager, definen y llevan a cabo todos los pasos necesarios en cada una de las fases ...

Objetivo del puesto: realizar valoraciones y presentarlas como soporte de las diferentes estrategias: venta, recuperación y negociación extrajudicial con deudores hipotecarios. Esta posición también incluirá la valoración de activos en procesos de análisis para la adquisición de portfolios inmobiliarios.Cualificación mínima: Licenciatura UniversitariaExperiencia requerida Experiencia mínima de cinco años en puestos que hayan requerido llevar a cabo valoraciones inmobiliarias (Ej.: comercial inmo...

» Desarrollo, implementación y seguimiento de la estrategia digital & social del grupo y todos sus hoteles » Creación y gestión de campañas online » Social media ads » Desarrollo e implementación de toda la promoción a nivel online » Gestión de bloggers e influencers » Análisis y medición de resultados en base a las acciones desarrolladas » Creación e implementación de contenidos online » Coordinación de ecommerce y analítica web » Acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas ...

MEDIA MARKT ESPAADescripcin de la ofertaMedia Markt,empresa lder en distribucin de electrnica de consumo, precisa incorporar en su tienda de Siero-Asturias, un VENDEDOR deIMAGEN Y SONIDOA TIEMPO PARCIAL. Si eres una persona dinmica, con pasin por las nuevas tecnologas, la venta y el servicio al cliente, es tu oportunidad! Los vendedores de Media Markt son los responsables de: -Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productosdel Dpto. de Imagen y Sonidocon la mayor calidad en e...

Ocaso, dentro de su Plan de expansión, selecciona 5 Profesionales para realizar un Completo Plan de Carrera. FUNCIONES: Incorporándose en el departamento comercial realizará funciones de: - Búsqueda y captación de clientes. - Análisis de mercado para la distribución de los productos de la empresa. - Asesoramiento y venta de toda la cartera de productos de la Compañía. - Gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía. - Creación de nuevas líneas de negocio. - Seguimiento de l...

- Concertacion y visitas a cartera de clientes.- Ampliar cartera de clientes.- Edad preferible inferior a 50 años y superior a 21.- Residencia en Cantabria- Don de gentes, empatia comercial.- Conocimientos informáticos básicos al menos.- Interés por la direccion.- Estudios medios...

Visitar cartera de clientes y nuevos clientes para venta de pólizas de seguros personales y profesionales.90% de mercado objetivo: empresas cántabras.Edad superior a 21 años.Carácter, entusiasmo, proactividad, y actitud positiva.No es imprescindible experiencia, si bien valoraremos experiencia en el sector para posible promoción interna.Educación y formacion académica media. Valoraremos e...

Asesoría y venta en Cantabria a nuevos clientes potenciales + clientes carteraEstudios medios o superiores.Experiencia no imprescindible (se valoraría pero no rechazaremos candidaturas por falta de experiencia, sobre todo si formación académica es universitaria).Don de gentes, y vocación comercial correcta.Carácter con...