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MADRID (Madrid) Empresa: Fundación Seeliger y Conde Requisitos: Titulación: Máster en ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar). Deseable certificaciones de redes, seguridad de redes y gestión de proyectos. Sobrada experiencia en gestión de servicios y plataformas de comunicaciones (SD-WAN, LAN, WLAN, NAC, SASE, DNS, balanceadores de red). Valioso: experiencia previa en los mercados de la construcción, las infraestructuras o la energía. Imprescindible: nivel muy alto / bilingüe ingl...

madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: Qué estamos buscando: Titulación: formación específica en fiscalidad y contabilidad y preferiblemente experiencia previa en el campo de la gestión fiscal. Experiencia: Experiencia mínima de un año en puesto similar o relacionado con el área de impuestos. Inglés: nivel medio. Considerable: Dado el continuo desarrollo normativo en materia tributaria, así como la complejidad de los temas tratados, el puesto requiere una constante actualización. Por otro la...

Madrid (Madrid) Empresa: LEROY PROCESSING SPAIN Requisitos: Implicación en el proyecto y en tu desarrollo personal Compartir los valores de equipo Responsabilidad, Honestidad, Transparencia y Creatividad que fomenten la calidad y seguridad. Vehículo propio o posibilidad de desplazamiento sin transporte público Madrid (Pinto), Valencia (Loriguilla). Certificado de discapacidad del 33% o superior Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado...

MADRID (Madrid) Empresa: IBERDROLA ESPAÑA SAU Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Profesional con Grado en Ingeniería (Industrial/Telecomunicaciones/Informática/Eléctrico/Ciencias físicas o matemáticas). Buscamos un perfil desarrollador software fullstack apasionado y altamente competente para unirse a nuestro equipo, que se enfocará principalmente en desarrollo software, desde la creación de la idea, el desarrollo y la implantación de la misma, a través, fundamentalmente de lenguaje programación...

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: Qué estamos buscando: Titulación superior, idealmente en Relaciones laborales. Nivel alto de inglés Al menos 5 años de experiencia sólida previa en Gestión de RRHH, con amplios conocimientos en los distintos ámbitos de gestión (compensación, selección, administración de personal, etc.). Sólidos conocimientos de la legislación laboral española. Buenas habilidades sociales y de comunicación: escucha, comunicación y empatía. Flexibilidad para la comprensió...