Ofertas de trabajo para: - GESTOR DE REDES SOCIALES GUIPÚZCOA MADRID VARIOS

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: No, tambin es necesario crear la cuenta. Sector de la actividad: Sector inmobiliario. Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a. Red o redes a gestionar: Facebook, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Danza. Regularidad de las publicaciones: Ms de 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creac...

Principales objetivos del cliente/a: Mejorar la interaccin con el usuario/a, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Hostelera (bar). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creacin de contenido y creativ...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda, Viajes, Deporte/fitness, Sector cultural (eventos, msica, arte...). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabaj...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas, No lo s, necesito asesoramiento por parte del profesional, Pago. Red o redes a gestionar: Twitter. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda. Regularidad de las publicaciones: 1 da por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de ...

Estamos buscando personal para incorporar a nivel nacional en varias provincias (GUIPUZCOA en vuestro caso), es para un proyecto de instalación de alarmas principalmente en clientes residenciales. Valoraremos experiencia en sistemas de seguridad, alarmas, controles de acceso, etc. si la tiene comentádmela. aun así no es 100% relevante, si tiene conocimientos en electrónica, informática, o algo parecido etc. pasádmelo también, ya que se le daría una formación previa. si hay algún internado necesi...

» Inicio » Trabajo » Empleo en Guipúzcoa » Area de Comercial, ventas » Promotor/A Degustacion Eroski Urbil GRUPO CRIT GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral. Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles. ¿Qué nos hace difer...

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» Inicio » Trabajo » Empleo en Guipúzcoa » Area de Comercial, ventas » Promotores/As Azafatos/As Comerciales Eibar GRUPO CRIT GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral. Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles. ¿Qué nos ha...