Ofertas de trabajo para: - INGENIERO DE STRESS BILBAO FRANCIA

Key Talent Indicator somos la consultora tecnolgica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestin del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que ms encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratacin en tiempo record dando resultados ptimos. nete a nuestro equipo para navegar este...

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Responsable de la formación asociada al programa de Mejora Continua en Iberia.De acuerdo con su Director en Iberia y teniendo en cuenta el Plan Maestro de Formación definido para las Fábricas y Direcciones Centrales instruirá, participará y revisará proyectos, dependiendo del caso, en las acciones formativas asociadas al programa, tales como: herramientas de Mejora continua, resolución de problemas, análisis de causa raíz, programas de Formación Belt y 5s.Responsable del Coaching de equipos y pr...

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Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

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Descripción del puesto Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la...

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