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El puesto de Técnico de Recursos Humanos de la Fundación, será el responsable en dependencia de la gerente de la Fundación y con apoyo de gestoría laboral externa, de la administración y gestión del personal laboral, de los voluntarios y del plan de formación de ambos. Este rol es fundamental para la implementación y supervisión de la gestión de las personas que prestan o colaboran en los diferentes centros y servicios de la entidad asegurando un entorno motivador, seguro, eficiente y conforme a...