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Ofertas de trabajo para: - RESPONSABLE GESTION NOMINAS MÁLAGA

1 a 7 de 7 Ofertas para RESPONSABLE GESTION NOMINAS MÁLAGA

Técnico/a senior laboral inglés 7f31d414

Adecco - Málaga

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Senior del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica. La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa. Responsabilidades: -Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina. -Gestionar las...

Responsable área laboral inglés 9aa6fcfd

Adecco - Málaga

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica. La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa. Responsabilidades: -Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina. -Gestionar las cont...

[I.02] Responsable de RRHH en Vélez-Málaga - Vélez Málaga

confidencial - V?lez M?laga, España

Descripción Importante empresa del sector de subtropicales busca responsable de RRHH cuyas funciones serán: Selección de personal Realización de nóminas Altas y bajas en la SS, planificación de turnos, etc. Condiciones Tipo de industria de la oferta: Agroalimentario Categoría: Recursos humanos - Selección de personal Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 1 - 5 Salario: 15.000 - 18.000 Bruto/año Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura - Relaciones Laborales Experiencia mínima: Al menos 2 año...

Oferta de empleo: Responsable rrhh 96311/101

Ver todas sus ofertas (415) - Otro

» Inicio » Trabajo » Empleo en Málaga » Area de Recursos humanos » Responsable rrhh 96311/101 ADECCO Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructu...

[SSL-363] - Director de RR.HH. en Málaga - Málaga

confidencial - M?laga, España

Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de competencias, definición del plan anual de formación, etc).Definir e implantar todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos.Definición y diseño del organigrama de la CompañíaCoordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.Realización de cuadro de mandos y control de KPI sDefinición e implantación de la política retributiva de la CompañíaCoordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales: ...

Responsable RRHH sector Retail con inglés (Málaga)

Adecco - Málaga

¿Tienes experiencia en el sector Retail? ¿Te gustaria trabajar para una multinacional en un entorno dinámico? Buscamos un/a responsable de RRHH para trabajar en una de las tiendas de Málaga del sector retail. Entre las funciones que desempeñarias estan las de: - Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda. - Responsabilizarte del proceso de selección de dependientes/as y supervisores ...

Responsable departamento laboral

Michael Page - Málaga, España

Asesoría internacionalbrbrReportando al Gerente del despacho y con un equipo de 8 personas, el candidato se ocupará de:- Supervisar la elaboración de la nómina (bonus, salario en especie, beneficios sociales, etc)- Realizar la contratación, asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.- Gestionar las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones).- Relación con Organismos Sociales.- Modificaciones individuales de condiciones ...

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