Ofertas de trabajo para: - TÉCNICO DE NÓMINAS CASTELLÓN

¿Te gustaría formar parte de una empresa cuyo motor es el trabajo en equipo, la colaboración y el buen ambiente laboral? Si es así, sigue leyendo, ¡está oferta puede interesarte! Tu principal responsabilidad será el cálculo de nóminas y el asesoramiento a empresas. Contarás con un equipo de auxiliares que se encargarán de la carga de trabajo administrativo/a. Realizarás: - Ciclo completo de nóminas: Cálculo, pago y revisión de nóminas, elaboración de finiquitos, cálculo y liquidación de impuesto...

- Reclutamiento, selección y contratación de personal. - Gestión administrativa de nóminas, beneficios y registros de empleados. - Alta de empleados en seguridad social con cumplimiento de requisitos legales. - Gestión de bajas laborales y trámites de seguridad social al finalizar contratos. - Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia en la gestión del talento humano. - Apoyo y gestión de PRL Calidad, I+D, PRL y medio ambiente Indefinido - Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Hum...

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Técnico/a Laboral para importante asesoría ubicada en Castellón, la persona seleccionada se encargará de: 1. Gestión y tramitación administrativa de todo el proceso laboral 2. Utilización de las herramientas de la Seguridad Social e INEM (Sistema Red, contrat@, delt@, siltr@, certificados etc.) 3. Gestión y ...

Debe ser la imagen de la empresa, la persona que se relacione en nombre de la misma con los potenciales clientes. Debe planificar y organizar la estrategia de la empresa Le corresponde la coordinación, dirección y control de los trabajos/proyectos a realizar Debe ser quien asista a Jornadas, Congresos, se relacione con los medios de Comunicación, y participe en los programas de formación vinculados al puesto. Conocimiento avanzado en herramientas ofimáticas, sobre todo para realizar presentacion...

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Apoyar al departamento de recursos humanos en todas sus áreas a nivel operativo y de gestión: Selección de Personal nacional e internacional. Planificación de Acciones Formativas Apoyo en Gestión de Contratos, Nominas, Seguros Sociales-Participación en desarrollo de nuevos proyectos de recursos humanos a nivel internacional (Comunicación Interna, Gestión del Talento, Desarrollo...)...