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Barcelona (Barcelona) Empresa: FUNDACIÓN MANPOWERGROUP Requisitos: Grado en psicología, ADE, derecho, RRHH, RRLL o similar. Conocimientos y/o interés en selección de personal. Certificado de discapacidad mayor o igual al 33% Jornada: Parcial Mañana Contrato: Otros Contratos Salario:...

Administrativo/a Comercial de Selección de Personal. Área de Recursos Humanos Somos el grupo Martinez y Asociados, somos un grupo consultor que ofrecemos servicios 360 a empresas a nivel nacional. Nuestras oficinas principales están ubicadas en Villena. Ahora concretamente necesitamos incorporar a nuestro equipo un técnico/a-comercial de recursos humanos para nuestros servicios de consultoría de RRHH, selección, plataforma de empleo. La misión es hacer llegar mediante venta telefónica a nuestra ...

Buscamos un responsable generalista de rrhh con al menos 4 años de experiencia en las siguientes competencias: selección: - seguimiento integro de los procesos de selección de la compañía. - corrección e interpretación de pruebas técnicas y psicotecnias. - gestión con universidades para programas en prácticas - foros de empleo. - elaboración de planes de acogida. formación y desarrollo: - elaboración del plan anual de formación - gestión de los cursos internos y externos para los trabajadores. -...

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en perfiles de Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Actualmente seleccionamos Graduado/a en Enfermería para realizar campañas de sensibilización y promoción de la salud en Oficinas de Farmacia de la provincia de León. Funciones - Formación al/la farmacéutico/a en aparatología y técnicas de as...

Importante empresa perteneciente al sector de la alimentación busca incorporar a plantilla un Técnico de desarrollo de recursos humanos, organizado/a, con iniciativa, creatividad y capacidad comunicativa, cuyas funciones principales serán: DESARROLLO DE RRHH: - Implantación de mejoras en las diferentes políticas de recursos humanos (evaluación por competencias, planes de formación, planes de acogida, plan de comunicación interna, planes de igualdad, sistemas de retribución variable, etc.). GESTI...