Ofertas de trabajo para: - ADMINISTRATIVO RRHH BILBAO

FASTER es un grupo de empresas del sector de los RRHH presente en España desde 1990. Actualmente cuenta con 23 Delegaciones. Buscamos Técnico/a de Selección para nuestra delegación de Bilbao que se responsabilice de la selección de personal y de la gestión administrativa-laboral de su contratación Las funciones principales a desempeñar serán las siguientes: - Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas y pruebas). - Tareas administr...

Denbolan, solución de RRHH, precisa incorporar una persona de prácticas para su delegación de Bilbao. FUNCIONES: - Publicación de ofertas de empleo - Criba curricular - Atención telefónica y presencial de los candidatos - Citación telefónica - Realización de entrevistas - Realización de informes finales - Gestión de la formación - Administración laboral REQUISITOS: - Poder firmar un acuerdo formativo - Tener ganas de aprender SE OFRECE: - Ayuda de transporte - Formación continua - Horario flexib...

Descripcin de la oferta: Funciones y competencias Te apasiona el sector de los Recursos Humanos? Tienes experiencia dentro del mbito y quieres desarrollar todo tu potencial en una empresa del sector industrial? Si la respuesta es afirmativa, esta es tu oportunidad.Buscamos una persona para trabajar en una pequea empresa del sector productivo en tareas administrativas varias en el rea de administracin de personal y el rea de administracin de fabricacin.Se ofrece contrato a jornada completa y sala...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

CRIT INTERIM ETT, Necesita incorporar URGENTE una persona para el puesto de Técnico/a de RRHHH con perfil generalista con más de 3 años de experienciapara una importante empresa ubicada en MALLABIA. FUNCIONES -Gestión administrativa ytramitación de documentación. -Gestión de procesos de selección (de perfil industrial). -Contratación, control de altas y bajas, gestión de informes. -Gestión de las actividad laboral, pago de nominas, consultas de trabajadores. REQUISITOS -Al menos 3 años de experi...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación.Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener amp; desarrollar el talento.Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas.Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual.Alinear a las personas con l...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación. Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento. Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas. Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual. Alinear a las personas con lo...

1. Organización y planificación de personal 2. Selección de personal 3. Planes de formación y desarrollo 4. Evaluación de desempeño 5. Administración del personal (trámites jurídico-administrativos) 6. Relaciones laborales 7. Prevención de riesgos laborales Requisitos imprescindibles: a. Formación superior universitaria especializada en gestión de RRHH b. Dominio de técnicas de administración de personal c. Conocimiento de Derecho Laboral d. Experiencia en técnicas de comunicación e. Experiencia...

Eurosfirms, soluciones de rrhh, precisa incorporar un/a administrativo/a de nóminas para importante empresa de limpieza ubicada en Bilbao para el periodo comprendido entre el 13 y el 24 de Agosto con posibilidad de continuar hasta el 31 de Agosto. FUNCIONES: - Gestiones administrativas - Grabación de datos de nominas - Elaboración y/o revisión de nóminas REQUISITOS: - Experiencia en el puesto ofertado - Disponibilidad para trabajar del 13 al 24 de AgostoSE OFRECE: - Contrato del 13 al 24 de Agos...

Si has terminado recientemente tus estudios relacionados con las relaciones laborales y recursos humanos, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta! Nos encontramos en proceso de selección para cobertura de un puesto de Beca en el departamento de administración de personal, que te permitirá aprender a realizar las siguientes tareas como la elaboración de nóminas, contratos de trabajo, gestión de reconocimientos médicos, uniformidad, preparación de juicios y expedientes disciplinarios, etc. Busc...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

La persona que se incorpore brindará apoyo al equipo en las siguientes tareas: - Realizar el seguimiento de la actividad de transporte, facilitando su coordinación. - Garantizar la implantación adecuada de los procesos corporativos de las áreas del transporte. - Elaborar informes, estudios y proyectos relacionados con su actividad. - Apoyar a los distintos departamentos en actividades relacionadas, (RRHH)...

Descripción del puesto Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de:Elaborar y ejecutar el Plan Estratégico de la empresa para los próximos años. Establecer los objetivos y las estrategias para la empresa, en especial en lo relativo a sus productos y mercados. Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, servicios generales de instalaciones de la filial, así como la formalización de las relaciones con el resto de empresas (precios de transferencia...

Adecco, lder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las reas: seleccin, trabajo temporal y fijo, externalizacin de servicios, formacin, prevencin de riesgos laborales, gestin de carreras, consultora y outplacement. La presencia de Adecco en 70 pases garantiza un profundo y lio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogneo en los cinco continentes. La estrategia de especializacin por per...

Si te apasiona el mundo de la administración y de los recursos humanos...sigue leyendo esta oferta te va a interesar!!Trabajarás de lunes a viernes a jornada partida, pero...para que puedas disfrutar del verano desde el 25/06 al 09/09 trabajarás de 08:00 a 15:00 horasSalario de 20.000 euros brutos anuales6 meses de contrato temporal Si tienes entre 4 y 5 años de experiencia en recursos humanos y un nivel alto de excel..eres la persona que estamos buscando!Si has trabajado realizando nóminas, cie...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...