Ofertas de trabajo para: - AYUDANTE DE CAMARERO BARCELONA SABADELL

¿Te gusta la atencion al publico y has trabajado de dependiente o ayudante de cocina en alguna ocasión? Desde la oficina de Crit Sabadell estamos seleccionando para Importante empresa con varios establecimientos en Cataluña dedicados a la charcutería y degustación, a camareros/as con experiencia en haber trabajado de cara al público en el sector de hostelería, panadería, charcutería o similar. En este caso es para el local que está ubicado en Barcelona. Funciones: * Atencion persoanalizada en la...

vacantes. 3 provincia. Barcelona localidad. Sabadell especialidad. Relaciones Públicas y Eventos subespecialidad. Relaciones Públicas y Eventos sector empresa. Servicios tipo de contrato. Temporal jornada laboral. Completa puesto. ayudante camarero salario. 10-15 €/hora guardar como favorita. ¿Tienes experiencia en bar/restaurante? ¿Has trabajado como camarero? En Randstad buscamos a alguien cómo tú! nuestro cliente. Restaurante ubicado en el centro de Sabadell requiere incorporar camareros para...

Restaurante en pleno funcionamiento de Sabadell precisa incorporar ayudante/a de camarero, para viernes y sabados noche con un mínimo de experiencia demostrable, responsable, que posea buen trato, que sea limpio y ordenado, el puesto es con contrato laboral, salario según convenio. Abstenerse, personas sin documentación en regla, y que puedan desplazarse, el trabajo es en Sabadell. ! Si reunes requisitos, envíen currículum Vitae con foto a email protected com...

Restaurante en pleno funcionamiento y expansion de Sabadell, necesita incorporar, ya, ayudante de camarero/a, agil, dinamico, limpio, ordenado y con don de gentes, para media jornada, noches viernes y sábados con experiencia en el sector imprescindible, que tenga disponibilidad inmediata y de Sabadell o cercanías. ( Que puedan dsplazarse. )EL PUESTO DE TRABAJO ES EN SABADELL. Salario según convenio, contrato laboral y ampliable según valía del candidato. Que posea documentación en regla y catalá...

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