Ofertas de trabajo para: - CONSULTOR JUNIOR RRHH COMERCIALES FRANCIA VARIOS VIGO

Desde EIP International Business School, estamos realizando un proceso de búsqueda de jóvenes talentos para trabajar en las mejores empresas del sector de RRHH, nacionales/internacionales como expertos/as en RRHH. Las personas candidatas, si cumplen los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras, pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o g...

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Desde el Centro de Calidad y Eficiencia prestamos soporte a los equipos de trabajo de otras oficinas en la realización de actividades de Auditoría, Consultoría, Fiscales y Legales y de apoyo a Servicios Corporativos. Dentro del Centro de Calidad y Eficiencia podrás realizar tareas relacionadas con: • Auditoria: participar en el servicio de circularización para el envío y recepción masivo de cartas, tareas de archivo y escaneado de documentación. Digitalización de documentos. Revisión de sumatori...

¿Te apasionan los Recursos Humanos y tienes altas dotes comunicativas?. Tengas o no experiencia previa y sobre todo muchas ganas de desarrollarte profesionalmente con nosotros, envíanos tu candidatura para incorporarte a nuestra plantilla interna como Consultor/a Comercial Junior. Buscamos Consultore/a Comercial de RRHH Junior en nuestra delegación de Santander. Te ofrecemos un plan de carrera con el que podrás llegar a convertirte en Consultor/a Comercial Senior e incluso en Director/a de Deleg...

Oferta de empleo: » Inicio » Trabajo » Empleo en Vigo (Pontevedra) » Area de Comercial, ventas » Comercial B to B para sector automoción (H/M) AMOSAN PETROCHEMICALS IBERICA Somos una empresa, que pertenecemos al grupo AMOSAN PETROCHEMICALS con sedes en Francia, Suiza,e Italia. Nos dedicamos a la fabricación y comercialización de nuevos productos químicos para el sector de automoción. » Sabadell » Química, Caucho, Plástico » Ver todas sus ofertas (1) Descripción de la oferta Proceso de selección ...