Ofertas de trabajo para: - COORDINADOR DESARROLLO HUMANO BILBAO

- Kick-off Técnico de arranque de proyecto (posterior al Kick-off comercial de proyecto) - Solicitar datos actualizados al Jefe de Proyecto/Comercial, tras adjudicación. - Especificaciones de compra de utillaje (CDC): Elaboración y envío al Dpto. de Compras. - Analisis técnico-económico de las ofertas de utillaje suministradas por Compras. - Coordinación y seguimiento de todo el proceso de desarrollo, construcción e industrialización de la estampación de piezas y construcción de los utillajes de...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación.Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener amp; desarrollar el talento.Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas.Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual.Alinear a las personas con l...

Con el apoyo del resto de unidades y Dirección General, la persona seleccionada asumirá el reto de hacer crecer y gestionar la unidad SAP de la compañía a nivel nacional. En dependencia de Dirección, la Gerencia de Unidad SAP de se encargará de:Establecer un plan estratégico para la unidad de negocio SAP, alineándola con la propuesta de valor de la compañía.Gestionar el P L de la unidad.Llevar a cabo labores de desarrollo de negocio, gestión de alianzas, presentación de ofertas, selección de rec...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación. Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento. Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas. Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual. Alinear a las personas con lo...

Reportando al Director de Operaciones, el email protected se responsabilizará de: Supervisión de la formulación de todos los productos de la gama, verificando su correcta ejecución en el proceso de industrialización. Desarrollo de nuevas formulaciones, y su producción a escala en laboratorio (planta piloto). Implementación de los procesos productivos adecuados a los nuevos desarrollos, y mejora continua de los ya existentes, incluyendo el rediseño de equipos y líneas de producción para adaptarlo...

Reportando al Director de Operaciones, el email protected se responsabilizará de: Supervisión de la formulación de todos los productos de la gama, verificando su correcta ejecución en el proceso de industrialización. Desarrollo de nuevas formulaciones, y su producción a escala en laboratorio (planta piloto). Implementación de los procesos productivos adecuados a los nuevos desarrollos, y mejora continua de los ya existentes, incluyendo el rediseño de equipos y líneas de producción para adaptarlo...

- Kick-off Técnico de arranque de proyecto (posterior al Kick-off comercial de proyecto) - Solicitar datos actualizados al Jefe de Proyecto/Comercial, tras adjudicación. - Especificaciones de compra de utillaje (CDC): Elaboración y envío al Dpto. de Compras. - Analisis técnico-económico de las ofertas de utillaje suministradas por Compras. - Coordinación y seguimiento de todo el proceso de desarrollo, construcción e industrialización de la estampación de piezas y construcción de los utillajes de...

Con el apoyo del resto de unidades y Dirección General, la persona seleccionada asumirá el reto de hacer crecer y gestionar la unidad SAP de la compañía a nivel nacional. En dependencia de Dirección, la Gerencia de Unidad SAP de se encargará de:Establecer un plan estratégico para la unidad de negocio SAP, alineándola con la propuesta de valor de la compañía.Gestionar el P L de la unidad.Llevar a cabo labores de desarrollo de negocio, gestión de alianzas, presentación de ofertas, selección de rec...

Planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto, lo que supondrá el desarrollo del trabajo con clientes alemanes. Contacto directo con el cliente: Reuniones periódicas y comunicación.-Responsable de la coordinación y desarrollo del proyecto con las distintas áreas de la organización: Calidad, prototipos, ingeniero de producto, Compras, Fabricación, Comercial, Logística -Seguimiento de rentabilidad de proyecto: Definición del presupuesto del proyecto,...

- Planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto, lo que supondrá el desarrollo del trabajo con clientes alemanes. Contacto directo con el cliente: Reuniones periódicas y comunicación.-Responsable de la coordinación y desarrollo del proyecto con las distintas áreas de la organización: Calidad, prototipos, ingeniero de producto, Compras, Fabricación, Comercial, Logística -Seguimiento de rentabilidad de proyecto: Definición del presupuesto del proyect...

SALESLAND, multinacional líder del sector comercial, precisa incorporar un /a JEFE /A DE EQUIPO COMERCIAL con nuestro cliente SAVE THE CHILDREN para coordinar, formar y supervisar nuestro equipo en BILBAO (BIZKAIA).Save the Children es la organización independiente líder a nivel mundial en el trabajo a favor de la infancia.Desde su fundación en 1919, Save the Children ha transformado el mundo para los niños. Se creó para ayudar a los millones de niños refugiados y desplazados diseminados por Eur...

SALESLAND, multinacional líder del sector comercial, precisa incorporar un /a JEFE /A DE EQUIPO COMERCIAL con nuestro cliente SAVE THE CHILDREN para coordinar, formar y supervisar nuestro equipo en BILBAO (BIZKAIA). Save the Children es la organización independiente líder a nivel mundial en el trabajo a favor de la infancia.Desde su fundación en 1919, Save the Children ha transformado el mundo para los niños. Se creó para ayudar a los millones de niños refugiados y desplazados diseminados por Eu...

Reportando al Jefe de Planta el candidato/a se responsabilizará de: -Implantar y hacer respetar los procedimientos, pautas, instrucciones, de todos los puestos de trabajo. -Documentar las tareas realizadas y las incidencias, y reportar la información de producción. -Mantener actualizados al día los inventarios de MP, semielaborado, curso, granel y PT. -Mantener el orden y la limpieza en el taller. -Cumplimentar y hacer seguimiento de los indicadores de producción -Cumplir los plazos de entrega a...

Área HR Developement: Gestión de fluctuación de personal según las necesidades del negocio. Gestión del calendario laboral, horas, extras, cargar de trabajo, etc. Búsqueda de candidatos según requerimientos (departamentales y/o operativos y/o administrativos) bajo la aprobación de la Dirección General. Preparación del plan anual de formación. Definir con el comité de dirección la estrategia a medio y largo plazo a nivel de recursos humanos. Las posiciones necesarias a cubrir, las deficiencias, l...

Con el apoyo del resto de unidades y Dirección General, la persona seleccionada asumirá el reto de hacer crecer y gestionar la unidad SAP de la compañía a nivel nacional. En dependencia de Dirección, la Gerencia de Unidad SAP de se encargará de:Establecer un plan estratégico para la unidad de negocio SAP, alineándola con la propuesta de valor de la compañía.Gestionar el P L de la unidad.Llevar a cabo labores de desarrollo de negocio, gestión de alianzas, presentación de ofertas, selección de rec...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación. Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento. Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas. Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual. Alinear a las personas con lo...

Reportando al Director de Operaciones, el email protected se responsabilizará de: Supervisión de la formulación de todos los productos de la gama, verificando su correcta ejecución en el proceso de industrialización. Desarrollo de nuevas formulaciones, y su producción a escala en laboratorio (planta piloto). Implementación de los procesos productivos adecuados a los nuevos desarrollos, y mejora continua de los ya existentes, incluyendo el rediseño de equipos y líneas de producción para adaptarlo...

Con el apoyo del resto de unidades y Dirección General, la persona seleccionada asumirá el reto de hacer crecer y gestionar la unidad SAP de la compañía a nivel nacional. En dependencia de Dirección, la Gerencia de Unidad SAP de se encargará de:Establecer un plan estratégico para la unidad de negocio SAP, alineándola con la propuesta de valor de la compañía.Gestionar el P amp;L de la unidad.Llevar a cabo labores de desarrollo de negocio, gestión de alianzas, presentación de ofertas, selección de...

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» Inicio » Trabajo » Empleo en Vizcaya » Area de Comercial, ventas » Area Manager Retail Vizcaya Hays Recruiting Experts Worldwide » Madrid » Recursos Humanos » Ver todas sus ofertas (350) Descripción de la oferta Duración de la oferta: hasta el 23/12/2018 Funciones Desde HAYS Bilbao, nos encontramos reclutando para nuestro cliente empresa del sector alimentación/retail un/a Area Manager. Reportando a Gerencia, te encargarás del desarrollo e implantación de una nueva imagen de tienda en todos lo...