Ofertas de trabajo para: - CURRA CONSIGUIENDO RECURSOS PARA COMERCIALES LAS PUERTO SANTIAGO

30 euros. Envíos para toda España. Elaboración de currículum vitae personalizados, perfectamente adaptados a las exigencias de las empresas y normativas europeas. Doy garantía de total originalidad y excelencia en los resultados. Muchas veces por detalles no conseguimos llegar a la entrevista de trabajo porque los curriculum vitae no pasan por primera fase de selección. Un currículum atractivo y sin errores es el pase de entrada a un nuevo puesto de trabajo. Si no estás consiguiendo llegar a la ...

En Century21 CMC estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipoBuscamos personas con actitud emprendedora, que tengan interés en desarrollar una carrera inmobiliaria con nosotros, si estas preparado para ser tu propio jefe, decidir las horas que le dedicas al trabajo y sobretodo ayudar al cliente a vender o comprar su propiedad, ¡esta es tú oportunidad!Te ofrecemos formación para que seas un asesor de éxito y ser parte de la marca inmobiliaria con mayor prestigio del mundo, reco...

Por ampliación de nuestro equipo en Santiago de Compostela, seleccionamos asesores comerciales de los servicios de Vodafone con listados de zona (exclusivo para cada comercial). Ofrecemos contrato laboral con alta en Seguridad Social, de lunes a viernes, sueldo FIJO GARANTIZADO de 858 + VARIABLE por venta. Proyecto de larga duración con posibilidades REALES de promoción. Imprescindible interés por el área comercial y las telecomunicaciones y habilidades comunicativas. Envíanos tu cv por e-mail y...

Funciones del puesto:Alcanzar los objetivos de ventas establecidos para el área asignada, siguiendo la estrategia marcada por la compañía.Ejecutar las estrategias diseñadas por el Director Regional.Acelerar la venta directa y conseguir el objetivo de venta de la zona asignada.Gestión de nuevas incorporaciones.Formación, entrenamiento y desarrollo de las nuevas incorporaciones.Seguimiento de los principales indicadores de venta.Gestión integral de la fuerza de venta. Requisitos:Al menos dos años ...

Funciones del puesto:Alcanzar los objetivos de ventas establecidos para el área asignada, siguiendo la estrategia marcada por la compañía.Ejecutar las estrategias diseñadas por el Director Regional.Acelerar la venta directa y conseguir el objetivo de venta de la zona asignada.Gestión de nuevas incorporaciones.Formación, entrenamiento y desarrollo de las nuevas incorporaciones.Seguimiento de los principales indicadores de venta.Gestión integral de la fuerza de venta. Requisitos:Al menos dos años ...

Funciones del puesto:Alcanzar los objetivos de ventas establecidos para el área asignada, siguiendo la estrategia marcada por la compañía.Ejecutar las estrategias diseñadas por el Director Regional.Acelerar la venta directa y conseguir el objetivo de venta de la zona asignada.Gestión de nuevas incorporaciones.Formación, entrenamiento y desarrollo de las nuevas incorporaciones.Seguimiento de los principales indicadores de venta.Gestión integral de la fuerza de venta. Requisitos:Al menos dos años ...