Ofertas de trabajo para: - GESTOR DE REDES SOCIALES BALEARES DESDE CASA LAS LOS

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: No, tambin es necesario crear la cuenta. Sector de la actividad: Sector inmobiliario. Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a. Red o redes a gestionar: Facebook, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Danza. Regularidad de las publicaciones: Ms de 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creac...

Principales objetivos del cliente/a: Mejorar la interaccin con el usuario/a, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Hostelera (bar). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creacin de contenido y creativ...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda, Viajes, Deporte/fitness, Sector cultural (eventos, msica, arte...). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabaj...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas, No lo s, necesito asesoramiento por parte del profesional, Pago. Red o redes a gestionar: Twitter. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda. Regularidad de las publicaciones: 1 da por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de ...

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Selección, estamos buscando a un Técnico/a RRHH, para uno de nuestros clientes dedicado al sector de la construcción de chalets y casas de alto standing. Reportando directamente al Responsable de RRHH de servicios centrales, la persona seleccionada se encargará de dar soporte en las diferentes tareas: • Control de la mano de obra en el sistema in...

BUSCAMOS: Buenos vendedores de Lotería. Somos una empresa de Marketing, pero no buscamos un fin únicamente comercial. Aquí la meta es conseguir sacar la sensibilidad de la gente para queayuden a las Ong más grande y que más nos ayuda. NUESTRO TRABAJO NOS HACE SENTIR ORGULLOSOS DE LO QUE HACEMOS con un salario BASE digno, y con CONTRATO LABORAL. Proporcionamos FONDOS a los proyectos de Cruz Roja, que son importantes para todos. Nos encargamos de darte una formación apropiada y de proporcionarte l...

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vacantes. 12 provincia. Baleares localidad. Eivissa especialidad. Banca, Seguros y Consultoría subespecialidad. Banca Comercial sector empresa. Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría tipo de contrato. Temporal jornada laboral. Completa puesto. administrativo salario. 13-14 €/hora guardar como favorita. ¿Quieres formar parte en el sector bancario en una importante entidad española con prestigio en el sistema financiero mundial? Precisamos incorporar en sus sucursales bancarias a nuevos empleados....