Ofertas de trabajo para: - GESTOR DE REDES SOCIALES BARCELONA MALLORCA REAL

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: No, tambin es necesario crear la cuenta. Sector de la actividad: Sector inmobiliario. Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a. Red o redes a gestionar: Facebook, Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Danza. Regularidad de las publicaciones: Ms de 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creac...

Principales objetivos del cliente/a: Mejorar la interaccin con el usuario/a, Aumentar las ventas. Red o redes a gestionar: Instagram, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Hostelera (bar). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de las publicaciones, Gestin de las interacciones con los/as usuarios/as, Diseo de las publicaciones, Creacin de contenido y creativ...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda. Red o redes a gestionar: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, TikTok. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda, Viajes, Deporte/fitness, Sector cultural (eventos, msica, arte...). Regularidad de las publicaciones: Entre 1 y 3 das por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabaj...

Principales objetivos del cliente/a: Ganar visibilidad y reconocimiento para la marca, Mejorar la interaccin con el usuario/a, Mejorar los resultados en motores de bsqueda, Aumentar las ventas, No lo s, necesito asesoramiento por parte del profesional, Pago. Red o redes a gestionar: Twitter. La cuenta est creada: S, la cuenta ya est hecha. Sector de la actividad: Moda. Regularidad de las publicaciones: 1 da por semana. Aspectos en los que se deber enfocar el trabajo: Estrategia y organizacin de ...

Desoftjim SL precisa incorporar en su central en PALMA DE MALLORCA dos analista programadores con el siguiente perfil: Requisitos generales: Formación FP Informática o Ingeniería técnica. Mínimo de experiencia en puesto similar: tres años. Requisitos necesarios: - Al menos 3 años como programador Abap IV. - Conocimientos del módulo financiero. SE OFRECE - Contrato fijo. Es trabajo estable y de calidad. - Entre 33.000 y 36.000 Euros brutos anuales. para 36.000 tiene que aportar al menos cinco año...

Serinsa SL precisa incorporar para su central en PALMA DE MALLORCA 3 programadores Senior Abap, con los siguientes perfiles Requisitos generales: Formación FP Informática o Ingeniería técnica. Mínimo de experiencia en puesto similar: tres años. Requisitos necesarios: - Al menos 3 años de experiencia como analista programador/a Abap en entornos de alta disponibilidad. Descartamos inmediatamente a los candidatos/as que no cumplan este requisito. Si no lo cumples no te molestes en apuntarte porque ...

Discover life in the sky on board Europe s #1 airline Ryanair. Crewlink, Ryanair s official recruitment partner for Cabin Crew positions across Europe, are delighted to announce our comprehensive new recruitment programme for Autumn/Winter 2018. Our new Cabin Crew roles offer real and exciting career opportunities for ambitious crew members to progress within the Ryanair brand, while exploring Europe s favourite destinations, sampling new cultures on your days off and meeting interesting people ...

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