Ofertas de trabajo para: - RED BULL

Nuestros Equipos Alas contactan con todo tipo de gente y les dan aaalas cuando ms lo necesitan. Son la cara ms encantadora de nuestra marca. La funcin principal de su trabajo es fomentar y asegurar una imagen positiva de la marca. Se encargan de dar a probar el producto al consumidor, al mismo tiempo deben informarle de la multitud de ocasiones de consumo que tiene Red Bull segn los estados de necesidad de cada uno. Deben comunicar los beneficios y los efectos de Red Bull, en el trabajo, mientra...

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MarketingThe E-Sports and Gaming Manager is responsible of the national e-sports strategy and its perfect execution. The goal is to find a perfect balance in the national e-Sports and Gaming plan in order to position the Red Bull Energy Drink in a credible and inspiring way in the national scene.Areas that play to your strengths(all the responsibilities we ll trust you with)Develops the national e-sports and gaming strategyDevelops the national plan in order to position Red Bull in the national ...

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Have you ever gotten goosebumps just from hearing the engine of a classical motorbike such as the Honda CB750 or even the newest Kawasaki Z650 running? Are you the kind of person who prefers watching a MotoGP race, Dakar or even Red Bull Knock Out competition rather than going to your mother-in-law s Sunday meal? If you are sneaking out of work with the excuse of being sick just to go to a motorcycle concentration, then you must be a true petrolhead! Our client is one of the market e-commerce le...

Acerca de esta páginaÁreas en las que utilizas tus fortalezas (todas las responsabilidades en las que podemos confiar que lo harás bien) REPRESENTAR LA MARCA Representar a Red Bull en la universidad, viviendo y respirando la personalidad de Red Bull y valores de la empresa. Usar las herramientas del Mundo de Red Bull como palanca en su campus. Crear, mantener y fortalecer la marca dentro de las universidades fijándola como punto de referencia, consiguiendo que los estudiantes se apasionen con Re...

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