Ofertas de trabajo para: - REPRESENTANTE DE DESARROLLO LA RIOJA

* Empresa industrial con varias plantas de produccin a nivel nacional., Importante grupo nacional dedicado a la fabricacin de productos alimenticios. Participar en la elaboracin de Polticas de RR.HH de la Compaa y asegurar la correcta implementacin en la planta.- Responsable de Reclutamiento y contratacin de personal, planificar las futuras necesidades y retener amp; desarrollar el talento de la planta.- Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de...

Grupo Industrial busca incorporar un Director de Operaciones/Adjunto al CEO.Detalles del clienteGrupo Industrial proveedor del sector automoción.Descripción de la ofertaEn dependencia del Director General del grupo el candidato se responsabilizará de:La supervisión de la fábrica en Italia con una facturación de 15 millones apoyándose en el equipo y la dirección local de la fábrica.* Es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez unifo...

En dependencia del Director General del grupo el candidato se responsabilizará de:La supervisión de la fábrica en Italia con una facturación de 15 millones apoyándose en el equipo y la dirección local de la fábrica.Es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez uniformizar y hacer aplicar las reglas de grupo localmente.Asegurarse del respeto de la política y de los procedimientos del grupo en la fábrica.Participar en la elaboración de...

CPM es la empresa que está cambiando el mundo de las ventas. Más de 120 profesionales en oficinas y 10.000 sobre terreno colaboramos con grandes empresas para impulsar la venta de sus productos. Trabajamos con clientes de gran reputación de diferentes sectores y en diferentes canales. Nuestra diferenciación es nuestra gente sorprendente, la que consigue resultados asombrosos. La gestión y desarrollo de las personas es nuestra gran contribución al crecimiento de nuestros clientes y principal acti...

DIRECTOR ASOCIADO : Como socio franquiciado tienes el compromiso empresarial de gestionar eficazmente el modelo de negocio posicionandolo en tu zona de actuación para alcanzar los objetivos de captación, desarrollo y rentabilidad buscados, como Director Gerente tienes la responsabilidad de aplicar la metodología corporativa en la búsqueda de una estructura de trabajo que permita tener competitividad en la captación de clientes : perfil empresa y representantes de empresas (Asociaciones, Asesoría...

DIRECTOR ASOCIADO : Como socio franquiciado tienes el compromiso empresarial de gestionar eficazmente el modelo de negocio posicionandolo en tu zona de actuación para alcanzar los objetivos de captación, desarrollo y rentabilidad buscados, como Director Gerente tienes la responsabilidad de aplicar la metodología corporativa en la búsqueda de una estructura de trabajo que permita tener competitividad en la captación de clientes : perfil empresa y representantes de empresas (Asociaciones, Asesoría...

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- Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación en la planta. - Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento de la planta. - Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas en la planta. - Alinear a las personas con los objetivos estratégicos. Consiguiendo su participación y compromiso. Ser el mediador ...

Buscamos un/a Recurso Preventivo Barcelona visitas en la zona de la provincia, cuyas funciones a desarrollar son: _ Realizar visitas prl a subcontratas instaladoras de Telecomunicaciones. _ Checklist y realización de reportajes fotográficos. _ Gestión documental, visitas a obra, intercambio de documentación en materia preventiva con contratas, coordinadores de seguridad, etc. _ Asistencia como recurso preventivo en representación del contratista principal. _ Volcado de documentación en plataform...

En dependencia del Director General del grupo el candidato se responsabilizará de: La supervisión de las fábricas del Grupo apoyándose en los equipos y las direcciones locales de la fábricas.Es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez uniformizar y hacer aplicar las reglas de grupo localmente.Asegurarse del respeto de la política y de los procedimientos del grupo en la fábrica.Participar en la elaboración de la estrategia y la plan...

GRUPO ARGRAF. Líder nacional en fabricación de etiquetas de vino y alimentación en general, precisa incorporar, GESTOR COMERCIAL. Se responsabilizará, mediante visita personal de la captación y principalmente mantenimiento de la cartera de clientes asignada, aportando soluciones técnico-comerciales en orden a la satisfacción y fidelización del cliente. Se requiere, nivel cultural elevado y experiencia comercial, valorándose la referida al sector vinícola o vinculadas, agroalimentario. Persona ac...

En dependencia del Director General del grupo el candidato se responsabilizará de: La supervisión de la fábrica en Italia con una facturación de 15 millones apoyándose en el equipo y la dirección local de la fábrica.Es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez uniformizar y hacer aplicar las reglas de grupo localmente.Asegurarse del respeto de la política y de los procedimientos del grupo en la fábrica.Participar en la elaboración d...

Buscamos un/a Recurso Preventivo Barcelona visitas en la zona de la provincia, cuyas funciones a desarrollar son: _ Realizar visitas prl a subcontratas instaladoras de Telecomunicaciones. _ Checklist y realización de reportajes fotográficos. _ Gestión documental, visitas a obra, intercambio de documentación en materia preventiva con contratas, coordinadores de seguridad, etc. _ Asistencia como recurso preventivo en representación del contratista principal. _ Volcado de documentación en plataform...

En dependencia del Director General del grupo el candidato se responsabilizará de: La supervisión de las fábricas del Grupo apoyándose en los equipos y las direcciones locales de la fábricas. -Es el representante de la empresa madre en situ con el fin de asegurar la integración en el grupo y a su vez uniformizar y hacer aplicar las reglas de grupo localmente. -Asegurarse del respeto de la política y de los procedimientos del grupo en la fábrica. -Participar en la elaboración de la estrategia y l...

DIRECTOR ASOCIADO : Como socio franquiciado tienes el compromiso empresarial de gestionar eficazmente el modelo de negocio posicionandolo en tu zona de actuación para alcanzar los objetivos de captación, desarrollo y rentabilidad buscados, como Director Gerente tienes la responsabilidad de aplicar la metodología corporativa en la búsqueda de una estructura de trabajo que permita tener competitividad en la captación de clientes : perfil empresa y representantes de empresas (Asociaciones, Asesoría...

Quiénes somos? ENGIE está presente en todo el conjunto de la cadena de la energía, dentro de los sectores de electricidad y gas natural, con el objetivo de liderar la transición energética a través de su cartera de servicios y soluciones innovadoras. Con un total de 155.000 empleados en más de 70 países, posee una cifra de negocio de 66.600 millones de euros en 2016. En el año 2016 ENGIE fortalece su posición en España con una nueva marca y una nueva organización que cuenta en la actualidad con ...

CPM es la empresa que está cambiando el mundo de las ventas. Más de 120 profesionales en oficinas y 10.000 sobre terreno colaboramos con grandes empresas para impulsar la venta de sus productos. Trabajamos con clientes de gran reputación de diferentes sectores y en diferentes canales. Nuestra diferenciación es nuestra gente sorprendente, la que consigue resultados asombrosos. La gestión y desarrollo de las personas es nuestra gran contribución al crecimiento de nuestros clientes y principal acti...

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- Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación en la planta. - Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento de la planta. - Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas en la planta. - Alinear a las personas con los objetivos estratégicos. Consiguiendo su participación y compromiso. Ser el mediador ...