Ofertas de trabajo para: - RESPONSABLE ADMINISTRATIVO BILBAO

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Nuestro cliente, experimentada empresa de máquina-herramienta busca incorporar a su proyecto a un/a gestor/a comercial para el mercado Asiático. Entre tus responsabilidades destacarán: - Realizar la prospección del mercado de su ámbito de trabajo, analizando los potenciales clientes y su interés para la compañía. - Realizar las gestiones oportunas para la captación y mantenimiento de los clientes considerados de interés, haciendo un seguimiento constante de su evolución y prestándoles la atenció...

Importante empresa situada en Okondo precisa incorporar un/a administrativo/a para incorporación a puesto estable.. Tareas generalistas administrativas: facturación, cobros a clientes y gestión contable. Funciones de Controller (reporting, labores analíticas y de costes) Imprescindibles: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Persona responsable, implicada y con iniciativa.. Experiencia en el área administrativa de 2 a 5 años.. Conocimientos avanzados de Inglés. Conocimientos de e...

EXCELTIC es una empresa de Ingeniería y Consultoría en fuerte expansión que desarrolla su actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.A día de hoy EXCELTIC cuenta con una sólida cartera de clientes en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado y tiene presencia en Madrid, Ba...

Acerca de esta páginaLa persona seleccionada reportará al CEO y será responsable de las siguientes funciones: Elaboración de informes económico financieros para la toma de decisiones estratégicas (largo plazo) y tácticas (corto plazo), analizando los Estados Financieros así como las variables y parámetros clave de negocio.Determinar e implementar políticas de armonización y homologación de procedimientos y prácticas financieras, con la finalidad de simplificar y unificar procedimientos.Coordinar...

Desde el departamento de Gestión de Personas de la Universidad de Deusto trabajamos para incorporar a nuestra plantilla el puesto indicado.La persona asumirá como principales funciones:-Atención a solicitudes de información de grado y posgrado por distintas vías.-Soporte al equipo de Nuevos Estudiantes y responsables de Comunicación de Facultades en cuanto a:-Coordinación de recursos para sesiones informativas, ferias y presentaciones de la oferta de grado y posgrado.-Gestión de convenios de col...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Se precisa seleccionar para empresa en zona del Duranguesado administrativo/a comercial con experiencia en exportación y venta de maquinaria de pequeña dimensión con conocimientos de inglés y francés.. Gestión de clientes, resolución de incidencias, negociación de condiciones a nivel internacional con uso de inglés y/o francés. Mantenimiento y busqueda de nuevos clientes potenciales. Visitas comerciales a nivel internacional Preparación de ofertas Gestión de documental.Imprescindibles: Grado sup...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

SE NECESITA ADMINISTRATIVA DE 35 A 45 AÑOS CON NIVEL DE INGLES ALTO, EUSKERA ALTO Y CONOCIMIENTOS DE FRANCES. PERSONA RESPONSABLE PARA PUESTO DE RECEPCIÓN EN TURNO DE MAÑANAS. CONOCIMIENTOS DE ORDENADOR A NIVEL USUARIO.PERSONA RESPONSABLE Y ACOSTUMBRADA A TRABAJAR CARA AL PUBLICO...

Desde el departamento de Gestión de Personas de la Universidad de Deusto trabajamos para incorporar a nuestra plantilla el puesto indicado. La persona asumirá como principales funciones: -Atención a solicitudes de información de grado y posgrado por distintas vías. -Soporte al equipo de Nuevos Estudiantes y responsables de Comunicación de Facultades en cuanto a: -Coordinación de recursos para sesiones informativas, ferias y presentaciones de la oferta de grado y posgrado. -Gestión de convenios d...

Se precisa un/a administrativo/a logístico para importante empresa en margen izquierda.. - Gestión y envio de la documentación para el transporte maritimo y por carretera de los productos fabricados en la empresa. - Gestión de albaranes. - Resolución de incidencias Imprescindibles: Grado medio en áreas de administración y/o logísitica.. Se precisa una persona seria, responsable y resolutiva.. - Experiencia superior a 2 años en puestos de administrativo logístico.. Nivel B2 en inglés.. Manejo ava...

¿Te gusta la selección?, ¿Te encantaría ayudar a las personas ha encontrar el trabajo que mejor se adapte a su perfil? No te lo pienses, esta oferta es para ti. Trabajarás en el Grupo Adecco, para la División de Eurovendex, apoyando en el área de selección de perfiles como Comerciales, Promotores/as, Reponedores/as y Gestores/as de Punto de Venta. Tendrás un horario de lunes a viernes de 10 a 18 horas lo que te permitirá disfrutar de los fines de semana libres para hacer lo que más te gusta. Por...

Reportando a la Dirección del Grupo el email protected se responsabilizará de: * Dirigir las áreas administrativa, fiscal, financiera y de tesorería, preservando los intereses de la compañía. * Elaborar las cuentas de resultados y balance de situación de la filial, con la garantía de cumplimiento de las obligaciones legales, contables, fiscales y sociales a nivel local, así como del reporting de las mismas. * Liderar las áreas de RRHH, PRL, servicios jurídicos, tecnologías de la información, ser...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación.Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener amp; desarrollar el talento.Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas.Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual.Alinear a las personas con l...

Identificar la normativa vigente para cada caso y promover su cumplimiento con el objetivo de salvaguardar los intereses de la compañía.Identificar los riesgos legales en los contratos, y proponer soluciones atendiendo a la seguridad legal y a la maximización de la rentabilidad que dicha solución pudiera proporcionar.Resolver problemas y cuestiones jurídicas planteadas por todos los departamentos, aportando criterio y soluciones eficaces en cada caso (incluido el apoyo que pudieran demandar los ...

La persona seleccionada reportará al CEO y será responsable de las siguientes funciones: Elaboración de informes económico financieros para la toma de decisiones estratégicas (largo plazo) y tácticas (corto plazo), analizando los Estados Financieros así como las variables y parámetros clave de negocio.Determinar e implementar políticas de armonización y homologación de procedimientos y prácticas financieras, con la finalidad de simplificar y unificar procedimientos.Coordinar su actividad con otr...

Empresa con gran presencia en el mercado. Dispone de una amplia gama de productos para atender las necesidades de sus clientes dando soluciones de calidad, competitivas y flexibles. Actualmente se encuentra en proceso de expansión por lo que precisa incorporar en nuestra central situada en Erandio un técnico en sistemas informáticos. Reportando al responsable de informática y tras un periodo de formación inicial, colaborará activamente en tareas de: *Mantenimiento y administración de Sistemas In...

Participar en la elaboración de Políticas de RR.HH de la Compañía y asegurar la correcta implementación. Responsable de Reclutamiento y contratación de personal, planificar las futuras necesidades y retener desarrollar el talento. Apoyar y fortalecer una cultura de desarrollo y mejora continua para potenciar el talento de las personas. Participar en la implementación del modelo de gestión por competencias. Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual. Alinear a las personas con lo...

1. Organización y planificación de personal 2. Selección de personal 3. Planes de formación y desarrollo 4. Evaluación de desempeño 5. Administración del personal (trámites jurídico-administrativos) 6. Relaciones laborales 7. Prevención de riesgos laborales Requisitos imprescindibles: a. Formación superior universitaria especializada en gestión de RRHH b. Dominio de técnicas de administración de personal c. Conocimiento de Derecho Laboral d. Experiencia en técnicas de comunicación e. Experiencia...