Ofertas de trabajo para: - RESPONSABLE DE HIDROGEOLOGÍA CANTABRIA REAL SANTANDER

Desde el Grupo Crit estamos buscando para el Grupo Agbar, concretamente para el área de Recursos Hídricos, en el equipo de Hidrogeología, incorporar una persona que participe en la gestión de proyectos relacionados con la captación de agua subterránea y/o la hidrogeología. La persona será responsable de liderar proyectos en la parte de gabinete/consultoría, en concreto en el control y seguimiento de captaciones de agua subterránea, evaluación de estado de pozos y acuíferos, propuestas de mejora,...

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Previa formacion inicial que les permita realizar el trabajo, su labor será analizar a clientes situaciones de riesgo y ofrecer soluciones a media a empresarios. Ofrecerán pólizas y coberturas en exclusiva que solucionen posibles problemas al cliente, siempre con apoyo de un supervisor que les guíe y oriente en cada proceso, sobre todo lo 3 primeros meses, ayudándoles a cerrar operaciones. NO ES TRABAJO de venta por CASAS o domicilios. Edad superior a 22 años Formación académica media o superior...

7,76? por hora ¿Quieres empezar a trabajar? Una de las empresas más importantes del sector call center te está buscando. Te incorporarás en una compañía en la que sus actuales empleados/as destacan sobretodo el excelente ambiente laboral, las posibilidades reales de estabilidad y en una de las zonas mejor comunicadas de Santander, con autobuses cada 15 minutos. Te ofrecemos un salario de 7,76? bruto /hora que podrás mejorar en función de tu desempeño a través de la partida variable. Tienes opció...

7,76? por hora Funciones y competencias ¿Quieres empezar a trabajar? Una de las empresas más importantes del sector call center te está buscando. Te incorporarás en una compañía en la que sus actuales empleados/as destacan sobretodo el excelente ambiente laboral, las posibilidades reales de estabilidad y en una de las zonas mejor comunicadas de Santander, con autobuses cada 15 minutos. Te ofrecemos un salario de 7,76? bruto /hora que podrás mejorar en función de tu desempeño a través de la parti...

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