Ofertas de trabajo para: - TECNICO RRHH BILBAO

FASTER es un grupo de empresas del sector de los RRHH presente en España desde 1990. Actualmente cuenta con 23 Delegaciones. Buscamos Técnico/a de Selección para nuestra delegación de Bilbao que se responsabilice de la selección de personal y de la gestión administrativa-laboral de su contratación Las funciones principales a desempeñar serán las siguientes: - Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas y pruebas). - Tareas administr...

CRIT INTERIM ETT, Necesita incorporar URGENTE una persona para el puesto de Técnico/a de RRHHH con perfil generalista con más de 3 años de experienciapara una importante empresa ubicada en MALLABIA. FUNCIONES -Gestión administrativa ytramitación de documentación. -Gestión de procesos de selección (de perfil industrial). -Contratación, control de altas y bajas, gestión de informes. -Gestión de las actividad laboral, pago de nominas, consultas de trabajadores. REQUISITOS -Al menos 3 años de experi...

en Bizkaia * Formación universitaria: ingeniería, ADE o similar. * Conocimientos del área funcional de RRHH (nóminas, etc). * Experiencia con el software de gestión SAGE a nivel funcional (valorable experiencia implantando el mismo). * Disponibilidad para incorporarse en Vizcaya, Madrid, Barcelona o Andalucía. * Aunque buscamos a un consultor funcional, se valorará el conocimiento técnico de la solución (haber desarrollado en etapas anteriores). * Ganas de entrar en una empresa referente en el s...

Dependiendo de Operaciones y tras un periodo inicial de formación en el portfolio de productos de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:Llevar a cabo labores de consultoría de procesos en clientes de diversos sectores: distribución, automoción, ingenierías, etc.Detectar posibles necesidades y aportar una solución mediante la instalación de diferentes productos de la compañía: software de ventas, compras, almacenes, finanzas, configuración de productos, analítica, etc.Generar un an...

1. Organización y planificación de personal 2. Selección de personal 3. Planes de formación y desarrollo 4. Evaluación de desempeño 5. Administración del personal (trámites jurídico-administrativos) 6. Relaciones laborales 7. Prevención de riesgos laborales Requisitos imprescindibles: a. Formación superior universitaria especializada en gestión de RRHH b. Dominio de técnicas de administración de personal c. Conocimiento de Derecho Laboral d. Experiencia en técnicas de comunicación e. Experiencia...

Si has terminado recientemente tus estudios relacionados con las relaciones laborales y recursos humanos, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta! Nos encontramos en proceso de selección para cobertura de un puesto de Beca en el departamento de administración de personal, que te permitirá aprender a realizar las siguientes tareas como la elaboración de nóminas, contratos de trabajo, gestión de reconocimientos médicos, uniformidad, preparación de juicios y expedientes disciplinarios, etc. Busc...

Reportando al Director de la unidad, la persona seleccionada se encargará de:Asistir en la preventa a nuevas oportunidades de negocio, aportando el conocimiento técnico y funcional de la herramienta.Liderar implantaciones del software en cuestión (en la parte de RRHH), llevando a cabo un análisis inicial de requisitos, generando documentación funcional al equipo de desarrollo, implantando la solución y formando a usuarios.Ser uno de los pilares clave para el crecimiento de la unidad, aprovechand...

Dependiendo de Operaciones y tras un periodo inicial de formación en el portfolio de productos de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:Llevar a cabo labores de consultoría de procesos en clientes de diversos sectores: distribución, automoción, ingenierías, etc.Detectar posibles necesidades y aportar una solución mediante la instalación de diferentes productos de la compañía: software de ventas, compras, almacenes, finanzas, configuración de productos, analítica, etc.Generar un an...

Acerca de esta página Cuentas con experiencia en RRHH, con bagaje en materia de Relaciones Laborales? ¡Ésta es tu oportunidad, inscríbete! Nuestro cliente es una ingeniería de proyectos EPC de reconocido prestigio, que busca para sus oficinas en Bilbao, un/a Técnico de RRLL y RRHH. Qué buscamos? Seleccionamos un perfil generalista de RRHH para dar apoyo a la dirección del departamento de RRHH. Se necesita experiencia contrastada a nivel laboral y legal en empresa de una plantilla amplia de traba...

Reportando al Director de Operaciones Corporativo, el candidato/a se responsabilizará de la gestión global de la planta productiva (situada en Bizkaia): Liderar el proyecto de la planta a nivel operativo y de cuenta de resultados, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección. Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales en la planta (producción, producto, RRHH, calidad, mantenimiento, compras y PRL) asegurando la calidad de producto y cumpliendo con los plazos/costes de fa...

Reportando al Director de Operaciones Corporativo, el candidato/a se responsabilizará de la gestión global de la planta productiva (situada en Bizkaia): -Liderar el proyecto de la planta a nivel operativo y de cuenta de resultados, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección. -Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales en la planta (producción, producto, RRHH, calidad, mantenimiento, compras y PRL) asegurando la calidad de producto y cumpliendo con los plazos/costes de ...

Dependiendo de Operaciones y tras un periodo inicial de formación en el portfolio de productos de la compañía, la persona seleccionada se encargará de: -Llevar a cabo labores de consultoría de procesos en clientes de diversos sectores: distribución, automoción, ingenierías, etc. -Detectar posibles necesidades y aportar una solución mediante la instalación de diferentes productos de la compañía: software de ventas, compras, almacenes, finanzas, configuración de productos, analítica, etc. -Generar...

Consultor SAGE HR en BizkaiaFormación universitaria: ingeniería, ADE o similar.Conocimientos del área funcional de RRHH (nóminas, etc).Experiencia con el software de gestión SAGE a nivel funcional (valorable experiencia implantando el mismo).Disponibilidad para incorporarse en Vizcaya, Madrid, Barcelona o Andalucía.Aunque buscamos a un consultor funcional, se valorará el conocimiento técnico de la solución (haber desarrollado en etapas anteriores).Ganas de entrar en una empresa referente en el s...

Si has terminado recientemente tus estudios relacionados con las relaciones laborales y recursos humanos, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta! Nos encontramos en proceso de selección para cobertura de un puesto de Beca en el departamento de administración de personal, que te permitirá aprender a realizar las siguientes tareas como la elaboración de nóminas, contratos de trabajo, gestión de reconocimientos médicos, uniformidad, preparación de juicios y expedientes disciplinarios, etc...

Consultor SAGE HR en Bizkaia Formación universitaria: ingeniería, ADE o similar. Conocimientos del área funcional de RRHH (nóminas, etc). Experiencia con el software de gestión SAGE a nivel funcional (valorable experiencia implantando el mismo). Disponibilidad para incorporarse en Vizcaya, Madrid, Barcelona o Andalucía. Aunque buscamos a un consultor funcional, se valorará el conocimiento técnico de la solución (haber desarrollado en etapas anteriores). Ganas de entrar en una empresa referente e...

Empresa del sector automoción busca incorporar un Jefe de Planta. Detalles del cliente Empresa del sector automoción. Descripción de la oferta Reportando al Director de Operaciones Corporativo, el candidato/a se responsabilizará de la gestión global de la planta productiva (situada en Bizkaia): Liderar el proyecto de la planta a nivel operativo y de cuenta de resultados, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección. Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales en la planta...

Innovadora ingeniería electrónica vizcaína busca incorporar a su equipo de RRHH un/a Técnico/a de RRHH. Reportando directamente a la Directora Financiera, te encargarás de la confección de las nóminas, control de fichajes, vacaciones, absentismo y la prevención de riesgos laborales.Realizarás las gestiones pertinentes para el cumplimiento de Ley de Protección de Datos y gestionarás los planes de formación y analizarás las necesidades formativas de los equipos.Incorporación a una pyme vizcaína mu...

Dependiendo de Operaciones y tras un periodo inicial de formación en el portfolio de productos de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:Llevar a cabo labores de consultoría de procesos en clientes de diversos sectores: distribución, automoción, ingenierías, etc.Detectar posibles necesidades y aportar una solución mediante la instalación de diferentes productos de la compañía: software de ventas, compras, almacenes, finanzas, configuración de productos, analítica, etc.Generar un an...

1. Organización y planificación de personal 2. Selección de personal 3. Planes de formación y desarrollo 4. Evaluación de desempeño 5. Administración del personal (trámites jurídico-administrativos) 6. Relaciones laborales 7. Prevención de riesgos laborales Requisitos imprescindibles: a. Formación superior universitaria especializada en gestión de RRHH b. Dominio de técnicas de administración de personal c. Conocimiento de Derecho Laboral d. Experiencia en técnicas de comunicación e. Experiencia...

Reportando al Director de la unidad, la persona seleccionada se encargará de: -Asistir en la preventa a nuevas oportunidades de negocio, aportando el conocimiento técnico y funcional de la herramienta. -Liderar implantaciones del software en cuestión (en la parte de RRHH), llevando a cabo un análisis inicial de requisitos, generando documentación funcional al equipo de desarrollo, implantando la solución y formando a usuarios. -Ser uno de los pilares clave para el crecimiento de la unidad, aprov...