Ofertas de trabajo para: - PROSPECTOR COMERCIAL CÁDIZ DEL JAVIER

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación. Sus funciones serán: Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadore...

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación. Sus funciones serán: Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadore...

Ofertar nuestros servicios en el área de soluciones digitales y de la formación, a empresas de cualquier sector que puedan beneficiarse de nuestros servicios de manera personalizada, priorizando las necesidades de la empresa y de los empleados Comercial, ventas De duración determinada Se valorará experiencia en el sector de las ventas, aunque no es condición indispensable...

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Málaga Permanente 45,000EUR Publicado 06/06/18 Bullet points Multinacional del sector retail Puesto de nueva creción Acerca de nuestro cliente Multinacional del sector retail Descripción de la oferta Gestión y soporte de los procesos de selección en su zona, asegurando la correcta cobertura de los centros. Supervisión y adecuación de la estructura de los equipos en términos de horarios, dimensionamiento de plantillas, salarios, contratos, condiciones de trabajo y traslados. Trabajo en equipo con...

- Gestión y soporte de los procesos de selección en su zona, asegurando la correcta cobertura de los centros.- Supervisión y adecuación de la estructura de los equipos en términos de horarios, dimensionamiento de plantillas, salarios, contratos, condiciones de trabajo y traslados. Trabajo en equipo con el Area Manager de operaciones.- Gestión del talento. Detención y desarrollo de potenciales. Elaboración de planes de desarrollo y promoción junto con el Area manager de operaciones.- Soporte y se...